Führungskräfte können durchaus aus Science-Fiction lernen. Auf diesen Nenner bringt es Prof. Jan Oliver Schwarz von der Technischen Hochschule Ingolstadt. Damit meint er, dass die Arbeit mit Science-Fiction helfen könne, die eigenen Vorstellungen zu hinterfragen. Hinzu kommt seiner Ansicht nach, "eine Idee davon zu bekommen, dass die Zukunft anders aussieht". Mit Blick in die Zukunft können wir diese nicht vorhersagen. Und so gäbe es nach Schwarz nicht eine Zukunft, sondern viele mögliche Zukünfte. Nicht umsonst setzen Unternehmen heute verstärkt auf neue Wege, um nach vorne zu blicken. Als Beispiel nennt Schwarz das Wargaming. Eine Simulations-Methode, die es erlaubt, eine andere Perspektive mittels Rollensituation einzunehmen. Leider sei das Wargaming bis dato hierzulande noch nicht so verbreitet, aber das würde sich seiner Einschätzung nach durch eine neue Generation an Führungskräften zunehmend ändern.
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